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河南省洛阳市总工会日前推出三年行动计划,深入推进新就业形态劳动者工会工作。
计划明确,2023年至2025年,洛阳市每年新发展新就业形态劳动者会员1.2万人以上,到2025年末,新发展新就业形态劳动者会员5万人左右。货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个重点群体总体入会率达到50%。
计划指出,在加强职工思想政治引领方面,除了每年开展不少于200场次的文化进基层活动,洛阳还将吸纳新就业形态劳动者中的优秀代表广泛参与宣讲演讲、知识竞赛等教育活动,激励大家在参与活动中厚植爱党爱国情感。在提升劳动者素质方面,将在广泛深入开展的劳动和技能竞赛中,逐步加大新就业形态职工职业技能竞赛工种;在贯彻落实“人人持证、技能洛阳”建设活动中,深化产教融合、校企合作、工学结合的继续教育模式,推动新就业形态劳动者学历能力双提升;结合“求学圆梦”实施计划,为新就业形态职工学历提升提供学费支持。
为方便建会入会,洛阳市总将采用新形式,大力推行“洛工惠”App自主入会、网上“扫码”入会等方式,简化入会流程和审核程序,为新就业形态劳动者加入工会提供最大便利。同时,将进一步深化“重点建、行业建、兜底建”模式,聚焦货运物流企业、快递、送餐、网约车等重点行业、重点领域,持续开展新就业形态劳动者集中入会行动,推动互联网头部平台企业及关联企业依法建立工会组织。
计划提出,要创新开展关爱新就业形态劳动者服务项目:全市每年实现新业态职工重大疾病互助保障参保10000人次,为新就业形态劳动者、困难职工等免费体检10000人次;开展“尊法守法·携手筑梦”服务职工公益法律服务行动,为包括新就业形态劳动者在内的广大职工提供法治宣传、法律咨询、法律援助等公益性法律服务;每年组织开展新就业形态劳动者劳动用工法律体检1次,对平台企业劳动用工和职工权益保障情况进行监督;大力推进“会、站、家”一体化、“司机之家”等服务阵地建设。
(河南工人日报记者 陈微娴)
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